3 manieren om online vacatures te vinden
Is het tijd voor een nieuwe uitdaging of ben je net klaar met je studie? Dan is de kans groot dat je zoektocht naar een nieuwe baan online begint. Toch blijkt het voor de meesten een stuk lastiger om de juiste vacatures te vinden, terwijl deze er wel degelijk zijn. Ergens ook wel logisch, want naast de enorme hoeveelheid uitzendbureaus, zijn er ook steeds meer bedrijven die een ‘werken bij’ website lanceren om op deze manier mensen binnen te halen. Omdat we ons goed kunnen voorstellen dat solliciteren en dus ook het vinden van vacatures niet iets is wat je regelmatig doet, willen we graag 3 tips met je delen, zodat het vinden van de juiste vacatures op het internet een stuk gemakkelijker wordt.
Vacaturebanken
Een van de beste manieren om online vacatures te vinden is door gebruik te maken van online vacaturebanken. Websites zoals Indeed bieden een enorm aantal vacatures in verschillende sectoren. Je kunt filters instellen om vacatures te vinden die aansluiten bij jouw wensen en eisen. Wist je dat je op deze manier een azc vacature zzp of een van de vele andere vacatures kunt vinden? Daarnaast kun je ook een profiel aanmaken en je cv uploaden, zodat werkgevers jou kunnen benaderen met interessante vacatures. Het gebruik van online vacaturebanken is een snelle en handige manier om op de hoogte te blijven van alle beschikbare vacatures. Dit heeft als voordeel dat je gemakkelijk kunt zoeken op bepaalde functies, locatie en zelfs op salaris als je dat een belangrijke factor vindt.
Socialmedia
Een andere manier om online vacatures te vinden is door actief te zijn op social media platforms. Steeds meer bedrijven plaatsen hun vacatures op platforms zoals Facebook, Twitter (X), Instagram en natuurlijk LinkedIn. Door bedrijven te volgen en actief te reageren op berichten, vergroot je de kans dat je interessante vacatures tegenkomt. Daarnaast kun je via LinkedIn lid worden van relevante groepen en netwerken, waar regelmatig vacatures worden gedeeld. Het gebruiken van social media platforms kan een effectieve manier zijn om in contact te komen met potentiële werkgevers. Vooral als we kijken naar LinkedIn, dan is dit de laatste jaren enorm gegroeid. Je kunt zelfs aangeven dat je open staat voor een nieuwe uitdaging. Het enige waar je dan wel rekening mee moet houden, is dat anderen en dus ook je werkgever dit kunnen zien.
Bedrijfswebsites
Stel nu dat je op zoek bent naar vacatures in Friesland in bijvoorbeeld de zorg. Dan kun je er ook gewoon voor kiezen om alle zorginstellingen binnen Friesland in kaart te brengen en te kijken of ze vacatures op hun website hebben staan, zodat je direct een mail kunt sturen of kunt bellen. Dit heeft als voordeel dat je niet eerst via een uitzendbureau allerlei gesprekken hoeft te voeren en dus ook gemakkelijk zelf kunt bepalen waar je wel of geen brief naartoe stuurt. Staan er nu geen sollicitaties op de website, dan kun je er ook altijd voor kiezen om een open sollicitatie te sturen.